Safety Initial Training (Including Human Factors)

Safety Initial Training (Including Human Factors)

 

Delivery methods:

• Online

Group Size:

Duration of training: 

• 8 hours

Course content:

1. General / Introduction to safety management and human factors

• Need to address safety management and human factors Incidents;
• Statistics;
• Incidents;
• Safety risk management;
• Hazard identification;
• Safety risk assessment;
• Risk mitigation and management.
• Effectiveness of safety risk management

 

2. Safety Culture / Organisational factors

• Justness / trust;
• Commitment to safety;
• Adaptability;
• Awareness;
• Behaviour;

 

3. Human error

• Error models and theories;
• Types of errors in maintenance tasks;
• Violations;
• Implications of errors;
• Avoiding and managing errors;
• Human reliability.

 

4. Human performance & limitations

• Vision;
• Hearing;
• Information-processing;
• Attention and perception;
• Situational awareness;
• Memory;
• Claustrophobia and physical access;
• Motivation;
• Fitness / Health
• Stress;
• Workload management;
• Fatigue;
• Alcohol, medication, drugs;
• Physical work;
• Repetitive tasks/complacency.

 

5. Environment

• Peer pressure;
• Stressors;
• Time pressure and deadlines;
• Workload;
• Shift Work;
• Noise and fumes;
• Illumination;
• Climate and temperature;
• Motion and vibration;
• Complex systems;
• Other hazards in the workplace;
• Lack of manpower;
• Distractions and interruptions.

 

6. Procedures, information, tools and practices

• Visual Inspection;
• Work logging and recording;
• Procedure - practice/mismatch/norms;
• Technical documentation - access and quality.;
• Critical maintenance tasks and error-capturing methods (independent inspection, reinspection, etc).

 

7. Communication

• Shift / Task handover;
• Dissemination of information;
• Cultural differences.

 

8. Teamwork

• Responsibility;
• Management, supervision and leadership;
• Decision-making.

 

9. Professionalism and integrity

• Keeping up to date; currency;
• Avoiding error-provoking behaviour;

 

10. Organisation safety programme

• Safety policy and objectives, just culture principles;
• Reporting errors and hazards, internal safety reporting scheme;
• Investigation proces;
• Action to address problems;
• Feedback and safety promotion.

 

Who should attend: 

• Technical personnel in aircraft maintenance or engineering.

Standard: 

• EASA ANNEX II to Commission Regulation (EU) No. 1321/2014 / GM1 145.A.30(e) Decision ED 2022/011/R.

Prerequisites:

• English: minimum basic;
• Vocabulary: technical, aviation related;
• Computer (other device) connected to the Internet.

 

Training Completion Standard:

• Examination: minimum 75%.

Examination type: 

• Multiple choice questions.

 

 

Wstępne Szkolenie z Bezpieczeństwa z Elementami Czynnika Ludzkiego w Obsłudze Statków Powietrznych

 

Metody prowadzenia kursu:

Rozmiar grupy:

• Bez ograniczeń.

Czas trwania szkolenia:

• 8 godzin.

Treść kursu:

1. Ogólne / Wprowadzenie do zarządzania bezpieczeństwem i czynników ludzkich

• Potrzeba podejścia do zarządzania bezpieczeństwem i czynników ludzkich;
• Statystyki;
• Incydenty;
• Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa;
• Identyfikacja zagrożeń;
• Ocena ryzyka bezpieczeństwa;
• Mitigacja i zarządzanie ryzykiem;
• Skuteczność zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa.

 

2. Kultura bezpieczeństwa / Czynniki organizacyjne

• Sprawiedliwość / zaufanie;
• Zobowiązanie do bezpieczeństwa;
• Adaptacyjność;
• Świadomość;
• Zachowanie;
• Informacje.

 

3. Błąd ludzki

• Model i teorie błędów;
• Rodzaje błędów w zadaniach konserwacyjnych;
• Naruszenia;
• Konsekwencje błędów;
• Zapobieganie i zarządzanie błędami;
• Niezawodność człowieka.

 

4. Wydajność i ograniczenia ludzkie

• Wzrok;
• Słuch;
• Przetwarzanie informacji;
• Uwaga i percepcja;
• Świadomość sytuacyjna;
• Pamięć;
• Klaustrofobia i dostęp fizyczny;
• Motywacja;
• Sprawność fizyczna / zdrowie
• Stres;
• Zarządzanie obciążeniem pracy;
• Zmęczenie;
• Alkohol, leki, narkotyki;
• Praca fizyczna;
• Zadania powtarzające się / samozadowolenie.

 

5. Środowisko

• Presja rówieśnicza;
• Czynniki stresowe;
• Presja czasowa i terminy;
• Obciążenie pracą;
• Praca zmianowa;
• Hałas i opary;
• Oświetlenie;
• Klimat i temperatura;
• Ruch i wibracje;
• Złożone systemy;
• Inne zagrożenia w miejscu pracy;
• Brak siły roboczej;
• Zakłócenia i przerywanie.

 

6. Procedury, informacje, narzędzia i praktyki

• Wizualna inspekcja;
• Dziennik pracy i zapisy;
• Procedura - niezgodność praktyki / norm;
• Dokumentacja techniczna - dostęp i jakość;
• Krytyczne zadania obsługowe i metody wyłapywania błędów (niezależna inspekcja, reinspekcja itp.).

 

7. Komunikacja

• Przekazywanie zmiany / zadania;
• Rozpowszechnianie informacji;
• Różnice kulturowe.

 

8. Praca zespołowa

• Odpowiedzialność;
• Zarządzanie, nadzór i przywództwo;
• Podejmowanie decyzji.

 

9. Profesjonalizm i uczciwość

• Utrzymywanie aktualności; bieżącość;
• Zapobieganie zachowaniom prowokującym do błędów;
• Asertywność.

 

10. Program bezpieczeństwa organizacji

• Polityka bezpieczeństwa i cele, zasady sprawiedliwej kultury;
• Raportowanie błędów i zagrożeń, wewnętrzny system raportowania bezpieczeństwa;
• Proces dochodzeniowy;
• Działania w celu rozwiązania problemów;
• Informacja zwrotna i promowanie bezpieczeństwa.

 

Kto powinien uczestniczyć:

• Personel techniczny zajmujący się obsługą lub inżynierowie lotniczy.

Standard: 

• EASA ANNEX II to Commission Regulation (EU) No. 1321/2014 / GM1 145.A.30(e) Decision ED 2022/011/R.

Wymagania wstępne:

• Angielski: minimum podstawowy;
• Słownictwo: techniczne, związane z lotnictwem;
• Komputer (inny urządzenie) z podłączeniem do Internetu.

Standard ukończenia szkolenia:

• Egzamin: minimum 75%.

Rodzaj egzaminu:

• Pytania wielokrotnego wyboru.